Données personnelles

Michel Gollac

Institution : Ecole Normale Supérieure 

Email : Michel.Gollac 'at' mail.enpc.fr

CV :

Michel Gollac est conseiller scientifique du directeur du Centre d'études de l'emploi.

Il a été précédemment animateur scientifique de l'unité de recherches 'travailleurs et organisation' du CEE

Auparavant, il avait été : - chef de la division des conditions de travail et des relations professionnelles au service des études et des statistiques (aujourd’hui Dares) du Ministère du travail - chef de la section 'enquêtes' de la division 'emploi' de l'Insee - chef du services des études de la direction régionale de l'Insee en Picardie.

Bibliographie :

Selected publications: GOLLAC (Michel), 2005, « L’intensité du travail : formes et effets », Revue économique, vol.56, n°2 BAUDELOT (Christian), GOLLAC (Michel), BESSIERE (Céline), COUTANT (Isabelle), GODECHOT (Olivier), SERRE (Delphine) et VIGUIER (Frédéric), 2003, Travailler pour être heureux ?, Fayard, Paris GOLLAC (Michel) et VOLKOFF (Serge), 2002, « La Mise au travail des stéréotypes de genre : les conditions de travail des ouvrières », Travail, genre et sociétés, n°8 GOLLAC (Michel) et VOLKOFF (Serge), 2001, « Intensité et fragilité » in JEANNOT (Gilles) et VELTZ (Pierre), Le travail entre l’entreprise et la cité, éd. de l’Aube, Paris GOLLAC (Michel) et KRAMARZ (Francis), 2000, 'L'informatique comme pratique et comme croyance', Actes de la recherche en sciences sociales, n° 134 GOLLAC (Michel) et VOLKOFF (Serge), Les conditions de travail, La Découverte, 2000 ENTORF (Horst), GOLLAC (Michel) et KRAMARZ (Francis), 1999, « Technologies, Wages and Worker Selection » , Journal of Labor Economics, vol. 17, n° 3 GOLLAC (Michel), 1997 ' Des chiffres insensés ? Pourquoi et comment on donne un sens aux données', Revue française de sociologie, n° XXXVIII-1 BAUDELOT (Christian) et GOLLAC (Michel), 1993, « Conditions de travail et salaires », Economie et Statistique, n° 265 GOLLAC (Michel) et VOLKOFF (Serge), 1996, 'Citius, altius, fortius : l'intensification du travail', Actes de la recherche en sciences sociales, n° 114 CEZARD (Michel), DUSSERT (Françoise) et GOLLAC (Michel), 1992, « Taylor va au marché : organisation du travail et informatique », Travail et Emploi, n°54 GOLLAC (Michel), 1989, « Les dimensions de l'organisation du travail : communications, autorité, pouvoir hiérarchique », Economie et Statistique, n° 224

Champs d'intérêt :

nouvelles formes d'organisation du travail conditions de travail salaires et justice catégories intermédiaires